Есть в нашем регионе колония, в которой уже перешли от слов к делу и помимо, безусловно, очень важного информирования осужденных, занимаются непосредственным их трудоустройством. В первый день лета в исправительной колонии №1 прошла вторая с начала года ярмарка вакансий, по результатам которой три человека, пока еще находящихся в стенах исправительного учреждения, уже нашли себе работу на свободе. Об этом беспрецедентном для Смоленской области мероприятии мы попросили рассказать старшего инспектора группы социальной защиты ИК-1 Людмилу Александровну НОВИКОВУ.
- Подобные ярмарки - это в первую очередь реализация долгосрочной областной целевой программы "Оказание помощи лицам, отбывшим наказание в виде лишения свободы, и содействие их социальной реабилитации в Смоленской области на 2010-2011 годы". Мы наладили сотрудничество, в том числе при посредничестве службы занятости, с руководителями промышленных предприятий Сафонова и Сафоновского района. Но с некоторыми потенциальными работодателями я устанавливала и личные контакты. Так, например, произошло с предприятием "Зимницы" (бывшим совхозом им. Куйбышева). Я позвонила его руководителю, пригласила к нам приехать, и она с радостью согласилась.
Результат ее посещения колонии - приглашение двух осужденных после освобождения на работу - трактористом и дояром. Причем это не только трудоустройство - вместе с работой люди получат жилье и подъемную помощь. Еще один осужденный был приглашен на кирпичный завод.
Примечательно, что эти два предприятия были единственными из пяти, получивших приглашения принять участие в ярмарке. И коллективы обоих по ее итогам пополнились новыми работниками.
- Но и это очень хорошо, - считает Людмила Александровна. - Когда есть пусть даже не очень большая, но все же заинтересованность в наших подопечных, значит, и у них есть надежда на то, что они смогут после выхода из колонии зажить по-человечески.
Какую же видят выгоду сами работодатели, беря на работу людей с судимостью за плечами? Ведь ни для кого не секрет, что этот факт биографии почти всегда становится препятствием при устройстве на работу. Секрет в том, что предлагаемые специальности по большому счету низко квалифицированные. А отсутствие желающих идти на такую работу - проблема любого сельскохозяйственного предприятия. С другой стороны, осужденные понимают, что после освобождения это зачастую их единственная возможность трудоустроиться, и они с удовольствием хватаются за эту возможность, справедливо полагая, что другой может и не быть - ведь зачастую большого выбора в работе нет и у человека, не отягощенного судимостью, что уже говорить о бывших осужденных.
Кстати, первый случай трудоустройства осужденного на ярмарке вакансий произошел еще 23 марта, когда подобное мероприятие проводилось впервые. На него приехал всего лишь один потенциальный работодатель - представитель КП "Рыбковское" - и сразу нашел в колонии себе будущего каменщика. На днях этот осужденный освобождается и отрадно, что ему уже есть куда ехать. Руководители всех четырех предприятий-нанимателей уже подтвердили свое намерение документально, прислав гарантийные письма в адрес колонии.
- В процессе работы мы выявляем осужденных, - рассказывает Л.А.Новикова, - которые ранее обращались к нам по поводу бытового устройства, тех, у кого тяжелое положение по выходу из колонии - нет семей или дома. Их мы и приглашаем на это мероприятие в первую очередь. Но часто приходят и те, кто просто интересуется этой темой, у кого есть вопросы.
На ярмарку вакансий приходят до 20 человек. Все они, конечно, не устраиваются, но получают представление о тех предприятиях, где нужны работники. Кто-то уходит в раздумье, поэтому на следующей ярмарке, может быть, и они найдут свою дорогу в жизни. Ведь, давая человеку работу и возможность обеспечивать себя законным путем, мы предупреждаем рецидив. А это для нас, как для сотрудников колонии, первоочередная задача.